Il Learning Forum 2026, organizzato da Comunicazione Italiana e ospitato presso la sede di Assolombarda a Milano, ha riunito professionisti e professioniste HR, responsabili Learning & Development, aziende e organizzazioni per confrontarsi sull’evoluzione della formazione aziendale.
Giunto alla quinta edizione, l’evento ha posto al centro il tema “Learning Voice”, un concetto che invita le organizzazioni a dare maggiore spazio alla voce di chi apprende. Oggi la formazione deve diventare un processo partecipativo e costruito anche attraverso i feedback e i bisogni reali delle persone. In questo contesto, strumenti come l’Intelligenza Artificiale rappresentano un’importante opportunità per ripensare il modo in cui si sviluppano le competenze nelle organizzazioni.
Noi di TABILIA abbiamo partecipato al Learning Forum 2026 come Content Partner, contribuendo al confronto sull’impatto dell’AI nei processi di apprendimento.
È la fine dei corsi per come li abbiamo conosciuti?
Questo è stato il titolo dello speech tenuto da Massimo Conte, Head of Innovation di TABILIA.
Una riflessione provocatoria che nasce dal fatto che la formazione aziendale sta evolvendo rapidamente, grazie all’avvento dell’Intelligenza Artificiale è possibile andare oltre il tradizionale modello di apprendimento.
Tra le molteplici possibilità fornite dall’Intelligenza Artificiale:
- esercitazioni su situazioni realistiche;
- dialogo con interlocutori virtuali;
- feedback immediati;
- miglioramento progressivo delle competenze attraverso l’esperienza.
Durante l’intervento sono state mostrate applicazioni pratiche dell’Intelligenza Artificiale nella formazione aziendale.
Le simulazioni conversazionali con avatar AI permettono infatti di allenare competenze sia tecniche sia comportamentali all’interno di scenari dinamici e personalizzati. I partecipanti possono confrontarsi con personaggi virtuali, affrontare situazioni realistiche, migliorare le competenze comunicative e di negoziazione, ricevere suggerimenti in tempo reale e ripetere l’esercitazione fino al raggiungimento degli obiettivi formativi.
Formazione aziendale più efficace grazie all’AI
In una fase di profonda trasformazione guidata dall’Intelligenza Artificiale, chi si occupa di formazione aziendale è chiamato a ripensare strategie, contenuti e metodologie didattiche. L’obiettivo è integrare strumenti digitali innovativi e modelli di apprendimento più efficaci, capaci di rispondere alle nuove esigenze delle organizzazioni e delle persone.
Siamo stati molto felici di vedere un pubblico attento e partecipe, interessato ad approfondire i temi affrontati durante l’intervento e a confrontarsi con noi anche al termine della sessione. I numerosi riscontri positivi ricevuti rappresentano per noi un importante riconoscimento del lavoro svolto e uno stimolo a continuare a sviluppare soluzioni formative sempre più innovative e vicine ai bisogni delle aziende.
Vuoi integrare l’Intelligenza Artificiale nei percorsi formativi della tua azienda?
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