Ogni anno, il 28 aprile si celebra la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro: un’occasione per riflettere sull’importanza di lavorare in condizioni adeguate (un tema che riguarda ancora oggi milioni di persone).
Questa ricorrenza nasce all’inizio degli anni 2000 su iniziativa dell’ILO – International Labour Organization, agenzia delle Nazioni Unite impegnata nella promozione del lavoro dignitoso a livello globale. La scelta della data richiama anche il movimento sindacale internazionale, che già da tempo dedicava il 28 aprile alla memoria delle vittime di incidenti sul lavoro e malattie professionali.
L’obiettivo della giornata è duplice: da un lato sensibilizzare governi, aziende e lavoratori sui rischi legati alla sicurezza; dall’altro promuovere una cultura della prevenzione, fondamentale per ridurre infortuni e malattie professionali.
L’impegno dell’International Labour Organization
Fondata nel 1919 e oggi parte del sistema ONU, l’International Labour Organization si pone l’obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro a livello mondiale. Lo fa attraverso:
- la definizione di standard internazionali del lavoro
- la promozione di politiche per la sicurezza e la salute
- il supporto a governi e organizzazioni nell’applicazione delle normative
- la diffusione di buone pratiche e modelli di prevenzione
Nel tempo, l’ILO ha permesso di rafforzare l’idea che la sicurezza sul lavoro sia un diritto fondamentale per tutti.
L’importanza della formazione
Se la Giornata mondiale serve a creare consapevolezza, la vera sfida è trasformarla in azione effettiva. Ed è qui che entra in gioco la formazione: uno degli strumenti più efficaci per prevenire i rischi e costruire ambienti di lavoro sicuri. Oggi in Italia, alla luce del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, è necessario che la formazione sia efficace e misurabile (andando oltre il semplice adempimento normativo).
L’offerta di TABILIA
In questo scenario, l’offerta formativa di TABILIA si arricchisce per supportare concretamente aziende e organizzazioni nella gestione della sicurezza al loro interno. Il nostro nuovo catalogo e-learning sulla sicurezza include: formazione generale e specifica per lavoratori, aggiornamento per i lavoratori e formazione base e aggiornamento per i dirigenti. I corsi sono inoltre progettati per andare oltre la classica teoria:
- interattività con scenari reali e simulazioni
- accessibilità secondo standard aggiornati
- valutazione dell’efficacia formativa per misurare l’apprendimento
- contenuti basati su casi reali
Puoi consultare il nostro catalogo completo cliccando qui. Oltre all’e-learning, realizziamo anche percorsi in aula e in videoconferenza, personalizzati in base al ruolo, al settore e alle esigenze aziendali.
Un’occasione per fare un passo avanti
Il 28 aprile è un momento per fermarsi e guardare avanti. E arriva in un passaggio cruciale: il 24 maggio entra in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, un cambiamento che richiede aggiornamento e scelte consapevoli.
Questo è il momento giusto per verificare se la formazione del tuo team sia davvero allineata e compiere un passo avanti. Investire oggi significa proteggere le persone, ridurre i rischi e rafforzare l’efficacia dell’organizzazione nel suo complesso. Contattaci per scoprire come possiamo supportare il tuo team con percorsi formativi efficaci e aggiornati.
