Comprendere i principi fondamentali dell’etica aziendale e sviluppare una cultura dell’integrità all’interno dell’azienda, acquisendo le competenze necessarie per identificare i rischi etici attraverso relazioni, informazioni e leadership etica.

Al termine del corso i discenti saranno in grado di:

• descrivere i concetti fondamentali dell’integrità aziendale
• spiegare il ruolo delle regole nell’assicurare l’integrità aziendale;
• identificare le relazioni chiave che influenzano la cultura dell’integrità ed il ruolo delle informazioni nella promozione della stessa;
• riconoscere i rischi associati alla gestione di doni e regali;
• descrivere le strategie per gestire e prevenire i conflitti di interesse e altre situazioni a rischio;
• descrivere il concetto di asimmetria informativa e i suoi effetti sull’integrità;
• spiegare il ruolo della leadership etica nell’azienda.