Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro n. 190/2019
Comprendere le cause, le dinamiche e le implicazioni delle molestie sul luogo di lavoro, nonché le strategie e gli strumenti per prevenire e contrastare tali comportamenti, promuovendo un ambiente lavorativo basato su pluralità, inclusione ed equità.
Al termine del corso i discenti saranno in grado di:
illustrare il quadro normativo di riferimento
descrivere le caratteristiche principali e gli aspetti definitori delle molestie sul luogo di lavoro
definire le molestie di genere in termini di dati statistici
identificare comportamenti vietati attraverso l’analisi di case study concreti
spiegare le politiche e le pratiche di prevenzione e contrasto adottate dall’Azienda (ad hoc per il Cliente).
Introduzione
Quadro normativo di riferimento
Aspetti definitori delle molestie
Molestie: dati e tendenze
Comportamenti vietati: casi reali per comprendere meglio
[Un ambiente sicuro e inclusivo in… (eventuale parte ad hoc per la singola Azienda)]
Test finale