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Gestione dei conflitti

Codice catalogo: C261C

Durata: 0,5 ora

Categorie:
Etica, Condotta e Integrità Aziendale, Salute, Sicurezza e Benessere sul lavoro

Normativa o Regolamento

Non applicabile

Obiettivo didattico del corso

Riconoscere le diverse tipologie di conflitto e le loro motivazioni;
Comprendere l’importanza della gestione tempestiva dei conflitti per mantenere un clima lavorativo sano;
Identificare strategie per prevenire e gestire i conflitti all’interno dei team;
Sviluppare competenze per migliorare la comunicazione e la mediazione nel team;
Sensibilizzare sull’impatto positivo di un approccio proattivo alla risoluzione dei conflitti nel contesto organizzativo.

Indice del corso

Analisi del clima aziendale / contesto organizzativo
Riconoscere il conflitto e le sue motivazioni
Strategie operative per la gestione dei conflitti

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