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Costruire team inclusivi e valorizzazione delle diversità

Codice catalogo: C261B

Durata: 40 min

Categorie:
Etica, Condotta e Integrità Aziendale

Normativa o Regolamento

Non applicabile

Obiettivo didattico del corso

Comprendere l’importanza della diversità e dell’inclusione per creare team efficaci;
Apprendere strategie per promuovere la partecipazione e la consapevolezza in un team;
Identificare come i bias cognitivi influenzano le dinamiche di gruppo e come superarli;
Esplorare buone pratiche di leadership inclusiva e valorizzazione delle competenze di ciascuna persona nel team;
Sensibilizzare sull’importanza dell’adozione di pratiche inclusive nelle organizzazioni.

Indice del corso

Analisi del contesto organizzativo
Strategie per favorire la partecipazione e la consapevolezza tra i membri del team
Il panorama italiano

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