Formazione obbligatoria aziendale: come renderla efficace e ingaggiante

In tutte le grandi aziende, in particolare quelle del settore finanziario, la progettazione di interventi formativi tecnico-giuridici rappresenta un impegno
Formazione obbligatoria in modalità e-learning: come prevenire azioni “fraudolente” nella fruizione dei corsi

La formazione online di tipo asincrona (e-learning, WBT) viene utilizzata sempre di più dalle aziende per il presidio del rischio
5 motivi per scegliere la gamification nella formazione Compliance

Gamificare i corsi e-learning è una delle strategie più efficaci per aumentare l’engagement e migliorare l’apprendimento dei propri e delle
Formazione aziendale obbligatoria da erogare ai tuoi dipendenti? Il modello Adaptive Learning ti semplifica il lavoro

Chi si occupa di formazione aziendale sa che spesso è richiesta una pianificazione costante degli interventi formativi per presidiare specifici